записаться на консультацию
меню
записаться на консультацию
меню
Telegram
 Phone
 WhatsApp
получить бесплатный доступ к библиотеке «свой HR»
ДАВАЙТЕ ОБСУДИМ ВАШУ ЗАДАЧУ
Оставьте контакты — мы свяжемся с вами и договоримся об удобном времени для разговора

Executive search
и HR-консалтинг для сильных управленческих решений

От поиска специалистов и руководителей до организационной диагностики и развития команд

записаться на консультацию
Работаем с собственниками бизнеса, генеральными директорами и HRD
Объединяем Executive Search, организационное развитие и HR-консалтинг для решения задач бизнеса.
02
услуги
Поиск руководителей и ключевых специалистов
Подбираем руководителей функций, направлений и подразделений, а также ключевых экспертов для стратегически значимых задач бизнеса
01
Развитие
HR-функции
Создаем HR-процессы, которые поддерживают развитие бизнеса и команды
04
Стратегическая диагностика
Помогаем определить текущее состояние компании, выявить ограничения роста и сформировать план дальнейших действий
02
Управление изменениями
Сопровождаем компании в период изменений, роста и масштабирования
05
Организационное проектирование
Проектируем организационную модель, которая соответствует стратегии компании и поддерживает ее развитие
03
Стратегическое сопровождение
Сопровождаем собственников, CEO и HRD в вопросах развития бизнеса, управленческих команд и организационных изменений.
06
Когда компании обращаются в Свой HR
03
решения
собственники
HRD
ceo
Компания выросла, а прежняя модель управления больше не дает нужного результата
Большинство решений продолжает проходить через собственника
Руководители работают, но бизнес не движется быстрее
Команда не справляется с новым этапом развития компании
Не получается найти сильного руководителя, который действительно возьмет ответственность
Требуется подготовить компанию к масштабированию или серьезным изменениям
Собственники
компании
Когда компании обращаются в Свой HR
03
решения
собственники
ceo
HRD
Компания растет, но внутренняя структура начинает тормозить развитие
Не хватает сильной управленческой команды для достижения новых целей
Ключевые вакансии остаются открытыми месяцами
Ответственность между подразделениями распределена неэффективно
Необходимо провести организационные изменения без потери эффективности
Требуется усилить руководящий состав под новые задачи бизнеса
CEO
Когда компании обращаются в Свой HR
03
решения
собственники
ceo
HRD
Не удается найти сильных руководителей через привычные каналы поиска
Подбор закрывает вакансии, но не решает задачи бизнеса
Нет понятного профиля руководителя перед началом поиска
Компании требуется выстроить или усилить HR-функцию
Руководители подразделений перегружены и нуждаются в развитии управленческих компетенций
Необходимо сопровождение изменений и перестройка организационной структуры
HRD
04
процесс

Как мы работаем

Каждый проект начинается с диагностики бизнеса и понимания его целей. Мы анализируем текущую ситуацию, разрабатываем решения, сопровождаем их внедрение и оцениваем результат

Диагностика

(01)

Анализ

(02)
(03)

Решение

(04)

Реализация

(05)

Сопровождение

Расскажите о задаче своими словами
Не обязательно заранее понимать, какое решение вам нужно. Начните с описания ситуации — мы поможем определить дальнейшие шаги.
05
форма
06
отрасли

Мы глубоко
понимаем отрасли, с которыми работаем

Мы специализируемся на компаниях из сфер fashion, beauty, retail и креативных индустрий. Понимаем специфику этих рынков, скорость изменений, особенности управленческих команд и требования к ключевым ролям.
Благодаря отраслевой экспертизе мы быстрее погружаемся в бизнес, говорим с собственниками на одном языке и предлагаем решения, которые учитывают особенности компании и рынка.
записаться на консультацию
Fashion
Beauty
Retail
Производство FMCG
Креативные индустрии
Event
HoReCa
Fashion
07
ceo
Наталья болмазова
Советник собственников по вопросам команды и развития бизнеса, основатель СВОЙ HR
записаться на консультацию
Более 20 лет я работаю в HR. Последние 5 лет — с собственниками и руководителями компаний, помогая принимать решения о команде, структуре и ключевых ролях, которые поддерживают рост бизнеса.
Моя задача — увидеть ситуацию шире одной вакансии или отдельного отдела, определить ключевые точки изменений и помочь компании пройти их последовательно.
Вместе с командой СВОЙ HR я сопровождаю проекты, связанные с формированием управленческих команд, организационным развитием, усилением HR-функции и поиском ключевых специалистов.
Для меня важно, чтобы каждое решение было связано с целями бизнеса и приводило к измеримому результату.
08
кейсы
как мы решаем задачи бизнеса
09
отзывы
Отзывы наших клиентов
брендинговое агентство uprise
Алена Кузнецова, CEO агентства
Все идет хорошо, спасибо! Юля - умничка и зайка. Пока сильно не нагружаем, вводим постепенно. Но она уже подхватила ряд проектов, встроилась и аккуратно их ведет!
агентство unodostrends
Мигель Андрей, сооснователь
В целом по работе всё понравилось. Вакансия очень непростая. Поэтому спасибо вам!
брендинговое агентство uprise
Алена Кузнецова, CEO агентства
Все идет хорошо, спасибо! Юля - умничка и зайка. Пока сильно не нагружаем, вводим постепенно. Но она уже подхватила ряд проектов, встроилась и аккуратно их ведет!
10
блог
блог свой HR
    11
    Faq
    отвечаем на частые вопросы
    Готовы обсудить сотрудничество?
    Если вы ищете партнера для решения управленческих и HR-задач, свяжитесь с нами. Вместе определим оптимальный формат работы и следующие шаги.
    05
    форма
    ДАВАЙТЕ ОБСУДИМ ВАШУ ЗАДАЧУ
    Оставьте контакты — мы свяжемся с вами и договоримся об удобном времени для разговора