Кейсы

Для Unodostrends, e-commerce агентство

Для Unodostrends, e-commerce агентство
После неудачного найма: как нашли Account Head за 19 дней
Задача

Компании требовался Account Head для развития клиентского направления и работы с рекламными проектами.

До обращения в агентство компания уже самостоятельно занималась поиском и успела получить опыт неудачного найма и отказа кандидата после контроффера. Благодаря этому требования к будущему руководителю были сформулированы достаточно точно.

Основная сложность заключалась в узком рынке: требовался специалист с релевантным агентским опытом, пониманием специфики продукта и сильными навыками клиентской работы. Подходящих кандидатов во входящем потоке было немного.

Что сделали

  1. Детализировали профессиональный профиль Account Head и критерии оценки кандидатов.
  2. Несколько раз тестировали название и позиционирование вакансии, отслеживая качество входящего потока.
  3. Параллельно запустили прямой поиск специалистов и разместили вакансию в профильных Telegram-каналах.
  4. При первичном контакте дополнительно проверяли опыт кандидатов с релевантными рекламными проектами, клиентами и продуктами, поскольку эта информация не всегда была очевидна из резюме.
  5. Провели 14 первичных интервью и представили заказчику 7 кандидатов.
  6. На стороне компании кандидаты проходили глубокие интервью с оценкой профессионального опыта и практических навыков, включая работу с расчётами и коммерческими предложениями.

Результат

📈 Вакансия Account Head закрыта за 19 дней.
📈 Получено 85 откликов, после первичного отбора проведено 14 интервью.
📈 Заказчику представлено 7 кандидатов.
📈 3 кандидата прошли интервью с компанией, 2 вошли в финальный выбор.
📈 Одному из финалистов сделан оффер.